weclapp Business Apps

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  1. Mitarbeiter login/logout und Aktivitäten Homeoffice sollten zeitlich erfasst werden können

    Bei Mitarbeitern die im Home office arbeiten, wäre wichtig zu sehen, wann diese aktiv weclapp nutzen. Infos zu Einloggen/Ausloggen reichen da nicht. Stichwort automatischer Mitschnitt der Softwarenutzung, Zeiterfassung etc.

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  2. Benutzer Password Änderung

    In der Adminverwaltung sollte die Möglichkeit bestehen das Passwort eines Benutzers direkt zu ändern oder

    Ein Button in der Adminverwaltung, wo eine E-Mail an den Benutzer (auch wenn dieser schon aktiviert ist) zu senden, der dann die Möglichkeit hat dies zu ändern.

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  3. Fehltage erweitern um halbe Tage bzw. Stunden

    Aktuell können Fehltage nur für einen ganzen Tag erfasst werden, nicht aber halbe Tage (z.B. Zwischen 8 und 12 Uhr oder 13 und 17 Uhr) oder als Fehlstunden (z.B. Mitarbeiter fehlt wegen Überstundenabbau zwischen 15 und 17 Uhr)?

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  4. Namenskürzel für User frei konfigurierbar

    Hallo,
    die in Weclapp verwendeten Namenskürzel überschneiden sich oft zwischen Kollegen, somit wäre es von Vorteil, wenn diese Kürzel individuell an den einzelnen User eingepflegt werden könnten.

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  5. Personen den Abteilungen zuordnen: Organisation

    In Einstellungen/Personalmanagement/Organisation
    wäre es schön, wenn die Mitarbeiter unter den Abteilungen zugeordnet werden könnten.

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    Hallo!
    Es ist möglich den Mitarbeitern Abteilungen zuzuordnen. Auf Globale Einstellungen > Personalmanagement > Organisation kann man Abteilungen anlegen und unter diesen Abteilungen Mitarbeiter einfügen. Dafür einfach auf die blauen Button auf der rechten Seite klicken.

  6. Flexible Arbeitszeitmodelle Personalmanagement

    Hallo zusammen,
    mir ist aufgefallen, dass es in weclapp derzeit nicht möglich ist für Mitarbeiter ein flexibles Arbeitsmodell anzulegen, das nicht auf Wochentagen, sondern Wochenstunden basiert.
    Aus Erfahrungen, die ich in meinem direkten Umfeld erlebe, ist es nicht mehr zeitgemäß, davon auszugehen, dass eine Person von Montag bis Freitag, oder bspw. Montag bis Donnerstag, arbeitet.
    Somit müssen Unternehmen, die dieses flexible Arbeitszeitmodelle anbieten, umständlich für jeden Mitarbeiter, den dies betrifft, Zeiten anders einbuchen oder abrechnen, als diese tatsächlich stattgefunden haben.
    Unabhängig von der Pandemie, wird dezentrales Arbeiten immer mehr genutzt, um agiles Arbeiten im nationalen, wie internationalen Umfeld zu ermöglichen.…

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  7. Finanzen Dashboard Ausgaben für Gehälter anzeigen

    Über das Vertragsmodul können auch Arbeitsverträge angelegt werden. Es wäre gut, wenn man unter Finanzen auf dem Dashboard die Ausgaben für Gehälter sehen könnte.

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  8. Arbeitszeiterfassung optimieren

    Aktuell kann nur ein Admin manuell Zeiten eines Mitarbeiters nachbuchen. Es wäre gut, wenn ein Mitarbeiter selbst Zeiten nachbuchen könnte, wenn er vergisst, auf den Anmeldebutton zu klicken und der Admin/Vorgesetzte diese nur freigeben muss.

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  9. Recruiting, HCM/Personal/Abrechnung, Spesen & Reisekosten?

    Hallo - ist Personal/Abrechnung, Spesen & Reisekosten geplant? Würde ungerne noch ein weitere Tools nutzen.

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  10. Urlaubsverwaltung

    Eine einfache Urlaubsverwaltung wäre etwas sehr schönes!

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